Großartig führen.
Großartig bleiben.
Das Buch stiftet zum Perspektivenwechsel an und ist Türöffner für Veränderungen - denn wirksame Führung ist eine Profession und das Rückgrat erfolgreicher Teams.
Hier erhalten Führungskräfte und alle, die auf dem Weg dorthin sind, Denk-Zeug und Werk-Zeug an die Hand.
Jetzt bestellen194 Seiten Know-how,
damit Sie als Führungskraft die richtigen Hebel in Bewegung setzen
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Endlich mit dem richtigen Teamspirit zum Erfolg
Wie Sie erfolgreiche Führungsmuster etablieren, um Mitarbeiter zu Kooperation und Kommunikation zu bewegen und die Motivation zu steigern – was sich auch positiv auf die Qualität der Patientenversorgung auswirkt.
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Den Wandel wollen
Wie Sie eigene Ressourcen, Stärken, Fähigkeiten und Einsichten weiterentwickeln, um an den Herausforderungen zu wachsen und gelassen mit dem richtigen Mindset zu performen.
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Richtige Kommunikation schweißt zusammen
Wie Sie mit Denkmustern zu einer vertrauensvollen und empathischen Leitfigur werden, der jeder gerne folgt, damit Zusammenhalt, Sicherheit und Identifikation im Team gelingen.
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Emotionen sind der Motor der Motivation
Wie Sie als Teamleader mit Diplomatie und einer klaren Linie im Dialog bleiben und den Fokus auf das Ziel halten, um souverän Konflikte zu meistern, unterschiedliche Bedürfnisse zu erkennen und Mitarbeiter angemessen wertzuschätzen.
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Die unterschätzte Kraft der Schnittstellenkommunikation
Wie das neue Gemeinschaftsgefühl „Vom ich zum wir“ entsteht, von dem jeder im Tagesgeschäft und im Zusammenspiel mit anderen Teams profitiert und Potentiale voll ausschöpft – auch interdisziplinär.
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Raus aus der Komfortzone, rein in die Zukunft
Wie es durch Umdenken gelingt, kluge und angstfreie Entscheidungen zu treffen, um eine neue Form der Zusammenarbeit zu etablieren und im Unternehmen positive Signale für die Zukunft zu setzen.
Starke Leser,
starke Stimmen
Wollen Sie jetzt wissen…
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Was starke Führung ausmacht und welche Strategien erfolgreich sind?
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Wie Sie trotz großer Unsicherheit klug und angstfrei entscheiden?
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Wie Sie Konflikte moderieren und transformieren, um den Zusammenhalt im Team zu stärken?
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Wie Sie den Fokus auf das Wesentliche halten und dabei gemeinsame Ziele effektiv erreichen?
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Wie Sie psychische Widerstandskraft entwickeln, um eine Krise als Chance wahrzunehmen?
Mitarbeiter dieser Unternehmen
vertrauen Nicole Weider bereits





Vertrauen schaffen,
Orientierung geben,
Ängste nehmen,
indem Sie…
- Ihre eigene Rolle finden.
- Ihr Team durch Krisen führen.
- Widerstandskräfte stärken.
- klug und angstfrei entscheiden.
- Konflikte meistern.
- Ziele effektiv erreichen.
- mit Leichtigkeit wieder zu mehr Freude im Job finden.